人力资源管理实战专家   邓文敏

•  同博公司股东/总经理
•  资深人力资源管理实战专家
•  人力资源管理全国理事会 理事
•  中国人力资源开发研究会 研究员
•  福建农林大学 课程教授
•  厦门市经济管理咨询协会 副会长
•  国际注册管理咨询师
•  人力资源管理著名模型S-OTC开创者
•  曾在恒安集团任职
•  曾在国内知名地产集团公司--正荣集团任职
•  曾在福建煤炭集团任职

实战经验

邓老师有二十多年企业人力资源管理实战工作经验，其中13年企业人力资源管理和高管工作经验，12年人力资源管理企业咨询与辅导经验。

邓老师理论功底深厚，曾独立主持人力资源管理咨询和培训项目上百例，实战经验丰富，对企业人力资源管理领域现状问题有精准的把握和认知，并结合咨询实战经验，开发一系列培训课程。

专注领域

人力资源诊断与战略规划、企业组织设计与组织变革、岗位分析与岗位评价、企业3E薪酬管理体系建设、绩效管理体系建设、岗位胜任素质模型与人才素质测评、基于岗位胜任力的培训发展体系建设、基于企业文化的人力资源管理系统变革等。

专业深度

邓老师主导研发了S-OTC运营模型、BCM-T、CTC能效管理、OTE素质提升等专业人力资源模型。出版了《电力行业人力资源管理核心机制构建》、《烟草企业用工分配制度改革》《人力资源管理最佳实践案例》系列 等多本专业HR书籍，发表了多篇HR专业学术论文，其中《大型国企建立以岗位胜任素质为基础的培训体系》，该论文（案例）分别被中企联评为年度企业管理创新优秀案例、并被《企业管理》杂志、《培训管理》杂志公开发表。

服务客户：

至今为厦门船务、厦门路桥监理公司、厦门水务集团、厦工集团、龙岩烟草、龙岩金叶复烤、福建马坑矿业、福建省第一公路工程公司、福建三宏科技、福建新大陆、南昌卷烟厂、井冈山卷烟厂、延安卷烟厂、深圳烟草、上海烟草（集团）、山东中烟、太原烟草、徐州电力、邢台电力、山东滨州电力、四川省电力公司、四川德阳电力、国家电网运行公司、大唐电力、万佳陶瓷、重庆智翔、翔云机电、顺承资产等上百家企业提供专业咨询服务。