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才智论坛

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论坛简介

从2009年开始,为区分同一地区的人力资源管理及其他名目众多的峰会,打造有同博特色的人力资源管理论坛,同博咨询从2008年9月开始策划,在同博以往人力资源管理峰会的基础上2009年3月在厦门正式推出首届才智战略HR论坛。论坛立足人力资源管理核心,整合产、学、研各界资源,“才经荟萃,智慧共享”,研究人力资源管理发展趋势,探索人力资源管理实战方法。

◆论坛愿景:使论坛成为海峡西岸经济区最具专业影响力,最有权威的人力资源峰会

◆论坛使命:全面推进海峡西岸经济区人力资源管理战略升级,提升海西企业管理水平。

◆论坛主旨:策略、创新、发展、共赢

◆论坛特点:理论的高度、经验的密度、知识的厚度、思考的深度。

实战将成为论坛永恒的主旨。

2022第十四届才智战略HR论坛,将聚焦“VUCA时代的组织学习3.0”主题,围绕组织学习从1.0的传统形式到3.0的智慧化学习革命,邀请国内知名专家、学者,咨询机构及企业共同探讨新时代组织学习与员工培训的新问题、新趋势,分享组织学习理论研究、实践成果及成功经验,探索组织学习的新模式及组织学习革命新策略。

2021第十三届才智战略HR论坛,主题为“后疫情时代企业运营升级与内驱力再造”,由厦门市科学技术协会,厦门市行为科学学会主办,同博咨询、仝恒科技、合不合科技、MBA智库、夏谷软件、互啪科技承办,聚焦企业强化内功化危机于无形,与会嘉宾将围绕企业强化内功的源头 — 战略的清晰及落地展开深入研讨,为企业战略实施提供专业建议,助力企业提升竞争力!

2020第十二届才智战略HR论坛,主题为“后疫情时期,绩效提升新思维-以大数据驱动经营绩效升维”,由厦门市工业和信息化局、厦门市财政局、厦门市科学技术协会主办,厦门市中小企业服务中心、厦门市中小企业服务行业协会、厦门市行为科学学会承办,同博企业管理咨询有限公司、MBA智库联合承办。论坛深度聚焦企业经营绩效提升,邀请知名绩效管理专家、IT/AI专家与企业高管共同探讨如何以大数据驱动经营绩效升维,分享企业绩效提升的最新实践精粹。同时将探索绩效管理的数字化应用场景以及HR智能生态平台,全面赋能企业经营绩效的提升,用科技的力量助力企业经营的整体升维。

2019第十一届才智战略HR论坛,主题为“HR数字化,赋能驱动新发展”,由厦门市科学技术协会和厦门市行为科学学会主办,恒安管理学院、同博企业管理咨询有限公司、MBA智库承办。论坛聚焦HR数字化转型的“落地生根”,邀请知名人才管理专家、IT专家、AI专家等大咖与企业实践者、高管及HR伙伴共同研讨人力资源管理数字化革命的系统思维,探讨基于赋能于人与激活组织的人力资源数字化平台建设模式,分享HR数字化的最新管理实践深度聚焦,共同探索HR的数字化转型之路。

2018年第十届才智战略HR论坛,主题为效能赋能协同-智能颠覆传统,人才驱动创新”。由厦门市行为科学学会主办,第一资源、同博企业管理咨询公司联合策划承办,是海西2018年初最大规模的人力资源管理盛会,也是福建省最大规模的人力资源服务供应商博览会,被列为厦门市重大社科活动。论坛云集众多企业管理者、实践者、专家、学者,共同为变革时代如何前行寻找方向。

2017年第九届才智战略 HR论坛,主题为“前瞻,创新,求变”。本届论坛由厦门市科协,厦门市社科联、厦门市工商联(总商会)中国产业海外发展与规划协会福建分会指导,厦门市行为科学学会主办,第一资源,同博企业管理咨询有限公司联合承办,旨在引领企业在移动互联时代下,构建适应新时代发展的人力资源管理策略与手段,实现企业人力资源管理的创新与突破。

2016年第八届才智战略HR论坛,主题为人力资本时代如何提升人的价值贡献”,本届论坛由厦门市科协、厦门市社科联、厦门市工商联(总商会)指导,全国行为科学联席会、中国产业海外发展与规划协会福建分会、厦门市行为科学学会主办,辽宁省行为科学学会、厦门同博企业管理咨询公司、厦门盈众奥迪承办。旨在全面感知转型升级阶段HR对于企业转型升级的新角色和新价值,系统把握HR提升价值贡献,助力转型升级的新思维和新举措。

2015年第七届才智战略HR论坛,主题为“移动互联时代组织和人才的转型与突破”,本届论坛由厦门市工商联(总商会)、中国产业海外发展与规划协会福建分会、福建省企业人力资源发展促进会、福建省人力资源管理师协会、厦门市行为科学学会、厦门职业经理人协会指导;夏谷软件总冠名;中国海峡人才市场、福建省内蒙古商会主办;厦门盈众奥迪、厦门同博企业管理咨询公司承办。旨在开启移动互联时代人力资源管理新思维,系统把握移动互联网时代的组织与人才发展的特点和最新的解决方案。

2014年第六届才智战略HR论坛,主题为“创新人力资源管理模式,释放中国企业人才效能”,由中国职业经理人协会指导,厦门市工商联(总商会)、厦门市职业经理人协会,中国产业海外发展和规划协会福建分会、厦门市行为科学学会、凤凰网主办,厦门同博企业管理咨询有限公司、厦门夏谷软件有限公司共同承办,旨在探索移动互联时代,人力资源管理的转型与创新,全面释放中国企业人才效能,以提升企业的核心竞争力,驱动企业可持续发展。

2013年第五届才智战略HR论坛,主题为“变革与转型时期的高适应性人才塑造”,由国家服务外包人力资源研究院、厦门工商联(总商会)厦门市行为科学学会共同主办,同博咨询、易同威机构,诹合咨询共同承办,旨在探索变革与转型时期,企业如何发掘高适应性人才以及如何组建和培育高适应性人才团队,从而帮助企业更加从容地应对这个“随需而变”的时代。

2012年第四届才智战略HR论坛,主题为“知本增值促发展”,指导单位为厦门市公务员局、厦门市工商联(总商会),由清华大学职业经理人训练中心、厦门市职业经理人协会、台湾中小企业专业经理人协会共同联合主办,同博咨询、易维HR软件承办,旨在探索如何成功地将劳动力成本优势转换成为人才资本优势,促进中国企业的转型升级,尊定新的核心竞争力优势。

2011年第三届才智战略HR论坛,主题为“竞争力再造--企业家眼里的人力资源竞争力”,指导单位为厦门市经济发展局,由清华大学职业经理人训练中心、厦门市职业经理人协会、厦门市经济管理咨询协会共同联合主办,同博咨询和《经理才经》杂志策划与承办,旨在探索当前劳动力成本飞涨及通胀背景下,原料成本也逐步攀升的经营背景下,企业如何谋求以人力资源管理为核心突破口,建立企业新的竞争优势。

2010年第二届才智战略HR论坛,主题为“决胜复苏期一HR重构之路”,由清华大学职业经理人训练中心、厦门市职业经理人协会、厦门市经济管理咨询协会共同联合主办,同博咨询和《经理才经》杂志策划与承办,旨在全面剖析在当前全球经济逐步复苏之际,企业如何树立人力资源管理新思维,以全面提高人力资源管理运作能力,促进企业战略目标的显效落地,提高企业执行力。

2009年的才智战略HR论坛,主题为“全球后信机时代的人力盗源管理新思维”由清华大学职业经理人训练中心、厦门市职业经理人协会,厦门日报商道大讲堂共同联合主办,同博咨询策划与承办,旨在全面剖析在当前全球经济危机时代,企业如何应对危机及如何树立人力资源管理新思维,以全面提高企业抗风险能力,促进企业可持续发展。


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