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对自己负责是最大的责任感

曾经,在《中外管理》杂志看到孔令羽的一篇哲理故事《没有人替你买单》:

在美国威斯康星一所中学里,有两个孩子出去爬山,一个中国孩子,一个美国孩子。他们选择的山比较危险,时有岩石坍塌。很不幸,两个孩子在要下山时遇到了坍塌。

美国孩子被碎石砸伤了腿,一动就疼彻心肺,他判断是骨折了。天很快就要黑下来,若到夜里,寒冷和饥饿很可能夺去他们的生命。于是,美国孩子开始尝试用手支撑着自已的身体,慢慢的向岩石堆上爬去,他的血迹染红了岩石。快要爬上最大的岩石的时候,他的伤腿碰到了岩石的棱角,剧痛使他重新掉落下来。伤上加伤的美国孩子几乎绝望了,躺在岩石堆里,大口大口地喘气。但十几分钟后,他决定再次尝试。这一次,他取得了成功。但岩石距离地面还有两三米的高度,拖着伤腿无法让他平稳落地,他干脆闭上眼睛滚落了下去……没有人能想象,这个孩子是如何坚持爬回小镇的。他向别人冷静地讲述了自己遇到危险的地点、时间,而且说有一个中国孩子很可能还在那里。经过检查,这个美国孩子左腿胫骨骨折,在-从岩石上往下滚时,肋骨折了两根,身上的伤口和淤青不计其数。

当救援人员找到中国孩子时,他已经奄奄一息,再晚一点很可能会丧命。

为什么两种结果大相径庭?只因为,美国人从小出去吃饭就是AA制,他们每个人都会告诉孩子一个必须AA制的理由:无论什么事情,人生里没有人替你买单,就算你的父母、挚爱,也不会。而中国孩子则受到过太多的帮助,遇到危险,哪怕是不行动就会丧失生命,他也习惯性地等待着别人的救助。

上述“没有人替你买单”故事所揭示的哲理,是自己要为自己负责的人生价值观。也只有先对自己负责,才能对他人和团队负责。

职业精英的7个行为习惯

如何对自己负责,首先一定要建立在7个基本的行为习惯:

第一个行为习惯,激情

综观历史,每一位一呼百应的英雄人物,必定是满怀激情的人;环顾四周,我们身边能量大的人,一定会在内心洋溢着激情。只有激情,才能充分地展现自我,实现自我。没有激情的人,就像一颗石子投入大海,泛不起半点波浪。缺乏激情的人,经常在各种挑战面前颓然退下,举旗投降。缺乏激情的人,往往是语言上的巨人,行动上的矮子。知事而不行事,则万事休矣。

第二个行为习惯:诚信

诚信是一个人处世的基石。孔子说:“人而无信,不知其可也。大车无輗,小车无軏,其何以行之哉?”做人没有诚信,不懂得基本的行为要求,就像大车失輗,小车失軏,怎么能行走呢?孔子的学生子夏也说:“君子信而后劳其民,未信则以为厉己也;信而后谏,未信则以为谤己也。”君子得到民众信任,才能动员民众;没有得到民众的信任,民众认为你在刁难;君子得到君主的信任,才能谏诤君主,没有得到君主信任,君主认为你在诽谤。 

诚信是一份心理合同,是一个非正式的契约,心理合同的本质是对无形的心理内容的期待。你许诺的时候,合同就在对方心中开始生效。如果许诺并没有像你说的那样去兑现,等于将心理合同单方面撕毁,让别人产生失望,最后不信任你这个人。

言必信,行必果,真正的诚信是行而有果,言为果之始,果为言之归,一言既出,驷马难追,这样的“一诺千金”品格,才能奠定成功的基石。

老子说:“信不足,有不信。”诚信不足,有人便会不信任你,一个不能取信于人的人,是无法取得成功的。

第三个行为习惯:责任

当一个人能不断挑战自我,承担更多责任的时候,就能争取到更多展示自己才华的机会,不断获得成长,也能为组织作出更大的贡献,拥有的天地也将更加广阔。 

一个敢于承担责任的人,行为上才会主动,行动才会更加有效。进而让大家感受到自身价值的存在,促进了职涯发展。 

一个人敢于承担责任,首先体现在愿意积极主动地承担额外的工作,分担团队的压力与责任;其次,当发生问题时,勇于承认错误,敢于担当,努力解决问题,并准备好避免问题再次发生的预防措施。 

一定要记住:你在一件事情上有多负责任,意味着你在这件事情上就有多大影响力。

第四个行为习惯:欣赏

无论是企业还是个人,只要是处在发展过程,只要是在走上坡路,那么,一定会有这样那样的问题,所谓“人无完人,金无足赤”。如果我们是以挑刺的眼光为人处世,不仅会把自己的心情搞坏,别人也会不舒服。而一旦用欣赏的眼光去看待别人和所在组织的时候,您会发现,其实每个人每家企业都有闪亮点。看到别人的长处,并发自内心的欣赏与肯定,不仅可以从周围的人和环境中吸纳长处,促进自我发展,也会在自己的身边凝聚人脉,有更好的人缘助力前行。

第五个行为习惯:无私

《道德经》说:“以其无私,故能成其私。”翻译成今天的话说,就是“正是由于自身的不自私,所以能成就他自己。”

一个人应做到公、正、明、大。能公,则自然没有私欲;能正,则自然不存偏见;能明,则自然没有隐情;能大,自然深涵广博。伤害职业形象的,莫过于私心莅事,私心断事,私心处事。有私心就失去了公心,失去了公心,也就失去了人心。

人活着肯定有自己的目标和想法,获取目标、实现想法的方式有两种:一种是依靠自私的方法得到,不择手段,惟我为先;一种是凭借无私的付出得到,成全他人,利人利己。两者尽管最后的结果都是“得到”。可过程不一样,带给别人的感觉不一样,达到的境界自然也不一样。前者是“小我”,后者则能成就“大我”。

第六个行为习惯:执著

《道德经》中说:“言有宗,事有君。”翻译过来就是:“言论有宗旨,办事有主见。”一篇文章,如果没有一个主题,往往会让读者不知所云。说话象写作一样,应该做到“言之有物”,每一句话都传达了真实,简洁有力并且弹无虚发。如果只卖弄口才,或者东一句,西一句,让听话的人听得一头雾水,一定达不到沟通的目的。做事情更是如此,要有目标,且有执著的行动,否则便会影响效率和效果。 

在职场中,一定要确保将事情做正确,所以,明确方向并由此确定目标非常重要,也是做事的基本前提。一旦认准了方向,接下来要做的事就是坚持不懈、不达目的、誓不罢休。歌德在《浮士德》中说:“始终坚持不懈的人,最终必然能够成功。”

第七个行为习惯:远志

志不立者事无成。心存远志,永远是成功的第一要素,一个人如果没有远大的志向,必定会被眼前的鸡毛蒜皮而扰了心智。《道德经》说:“知足者富,强行者有志。”什么意思呢?知道满足就等于富有,努力追求的人才算有志气。

无论是谁,不立远志,不足于成事,但立了远大志向,却没有执著的行动,照样无法成功。一个高效能的职场精英,一定是有远大志向且不懈追求的人。

每天进步一点点

对自己负责的人,除了养成上述七个基本行为习惯之外,一定要保证自己能每天进步,哪怕一点点。这样,才能持续保持竞争力,并担负更大更多的责任。

让自己每天进步的途径有很多,但养成学习的习惯是最便捷最经济也最有效的方式之一。如何自我学习?在我们同博公司,企业文化强调“学习是一种生活方式”,并要求所有同仁能自觉践行学习的“三个一”:每季度看一本对工作、生活有帮助的经典书籍;每月看一本专业的杂志;每天看一篇有深度的文章。这种习惯一经养成,在一年半载之后,不仅人的精神气质会发生很大的变化,自身的生存技能也会突飞猛进。凡事只要认准了,就贵在坚持,学习也是如此。

但学习也不是乱学的,学习之后要能“知行合一”,才能学有所用,学有所成。看一本书看一篇文章,前提是知道“为什么而看”,比如你立志成为一位优秀的职业经理,围绕这样的定位,坚持每季度看一本管理经典,每月看一本管理杂志,每天看一篇管理文章,并吸纳其中精华,在工作中加以实践、验证、固化与升华,长此以往,会是一种什么样的结果与效果?

吴京在《战狼2》中成功塑造了一位硬汉形象而广受追捧,但硬汉不仅仅在战场中的打打杀杀,最主要的是要体现一种责任和担当!

人这一辈子,对很多东西都要负责,但无论需要担起什么责任,请您一定要谨记,首先必须得对自己负责!自己好,世界才会因此而灿烂。

——摘自微信公众号"满章开悟":tmz1970


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