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公司的力量——赢才赢天下

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产品描述

公司的力量——赢才赢天下 

2014年3月公开出版

作者:涂满章

出版:人民日报出版社

价格:¥38.00元/册

 


 

 

编辑推荐>>>

优秀的企业不仅在于利润的多少,也在于能培养和造就什么样的员工,只有富有竞争力的员工,才是真正的公司力量。《公司的力量——赢才赢天下》一书,以思想性、实用性、权威性、趣味性、指导性,让我们领会了企业发展的魂。不仅有理论高度,更有实践方法,读来深受启迪。

HR、企业高层管理人员、部门负责人、商务人士的必备宝典!

 

很多人都懂得“赢才赢天下”的道理,也有不少单位将以人为本、人力资源是第一资源挂在嘴上,但实际工作中又不重视人才发展。涂满章老师不但用了大量案例、事实,阐述了“赢才赢天下”的道理,而且还提供了很多很实用的方法。我希望想使企业得到很好发展的领导人士、HR人士认真学习涂老师的新书——《公司的力量——赢才赢天下》。

——立邦中国人事总监钱国新

经 营企业归根结底就是经营人才,管理说到底就是解决人的问题。人才作为企业的管理核心,是企业的建设者同时也是破坏者,水能载舟,亦能覆舟。涂满章老师作为 企业的经营者和人力资源管理方面的专家,在践行自身企业发展的同时也在不断的为其它企业作咨询服务,这种实践和积累决定了其思维的宏观性和视野的开阔性以 及解决管理问题的务实性。《公司的力量——赢才赢天下》系统性的总结了满章老师的管理思想和对当下企业管理的深刻洞察,值得企业经营者与管理者借鉴和学习。

——明一国际营养品集团有限公司副总裁李国荣

《公司的力量——赢 才赢天下》一书,是一本值得深入研读的管理书籍,每一篇文章以小品文的形式呈现,道出企业管理的真谛和解决问题的思路和方法,予人启迪和灵感,比如“四步 骤,帮助企业落实年度目标”、“四步骤,规划职业生涯”、“六招提升员工敬业度”等……每一步每一招都点中要害,读来让人茅塞顿开。

——厦门厦工机械股份有限公司人力资源绩效培训总监  陈子毅

涂满章老师在人力资源领域耕耘十多年,卓有成就。他特别善于从工作生活中感悟专业并汲取精华。常常读到涂老师的文字,深为其从平常小事中提炼哲理而叫好,《公司的力量——赢才赢天下》亦是如此,每一篇文章信手拈来,读来往往醍醐灌顶,深受启迪!

——太古可口可乐饮料人力资源总监 童伯华

很 多企业耐不住风险英雄逝去,潮起潮落,但有更多的优秀企业依然笑傲江湖,收获光荣和梦想,观其成长,其中本质在于企业的人力资源不断升级。“役其所长,则 事无废功;避其所短,则世无弃材。”讲的就是企业要用人之长处,则凡事不会不成功;回避其短处,则世界上没有不可用之才。“百战归来需读书”,劝君,在企 业发展壮大之时,加大人力资源投入,重视用人、选人、育人之法,学习一些诸如《公司的力量——赢才赢天下》类人力资源管理优秀理念与方法,“思而悟,悟而行、行必高远”,也许,下一个卓越的企业就是我们。

——中国核工业二四建设有限公司   王志东

 

订阅热线:400-0606-816

 


 

 

目 录

 

 

序言 人才决定企业未来

前言 十问涂满章

第一辑   管理的真谛不仅在于利润

幸福管理,从现在开始

微博时代的人力资源管理创新

不能忽视的管理原点

经营心灵

四步骤,帮助企业落实年度目标

真的是绩效主义毁了索尼?

绩效管理是“一把手工程”

绩效管理如何实现企业与员工双赢

“用工荒”背后,是企业博爱精神的缺失

“用工荒”背景下的人力资源精益管理

马云住房福利新政背后的隐忧

2011,中国老板比较烦

成本涨,效率不涨,企业衰亡

食品安全不是考出来的,而是管出来的

从国羽被取消参赛资格看企业制度执行

日本地震引发的管理思考

由食品安全谈企业制度监管

 “达芬奇”造假再显过程管控的重要

甬温线事故与人力资源管理救赎

校车新标准“美国化”与目标管理

第二辑  公司的力量在于人才

变革时代,呼唤高适应性人才

人才危机

共赢

如何俘获人心

帮助员工成长

经营人而非管理人

管理者的知人善任

硕士当城管是人才浪费吗?

没有乔布斯,“苹果”还会红?

企业需要用好“三种人”

李娜夺冠背后的“单飞政策”

南大的“诚”和吴斌的“义”

唤醒世道人心不能靠经济利益

中间层革命

被绑架的总经理

第三辑   员工是企业发展的未来

让员工共享人生出彩机会

六招提升员工敬业度

员工不仅仅期望高工资

员工为什么留下

员工流失不能让知识流失

照顾好员工等于照顾好利润

加薪是找死?不加薪是早死!

年度调薪的科学与艺术

企业应警醒员工的“未富先懒”

四步骤,规划职业生涯

三能合一,成就职涯发展

像鸽子一样优雅地飞翔

后记

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